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Premier semestre 2012

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Éditorial

 

 

Plus personne n'a le temps...

D'un côté, nous avons la foule immense des gens qui n'ont plus le temps : pas le temps de partir en formation, pas le temps dans le sens de "possibilité", ou pas le temps dans le sens que "le temps serait de l'argent" à dépenser ou à perdre. D'un autre côté, nous sommes amenés à constater que de plus en plus d'organismes de formation ont intégré cette dimension dans leurs démarches de marketing et "promettent la lune tout en proposant de s'y rendre à la vitesse de la lumière".

Est-il possible d'imaginer que l'on peut se transformer à très grande vitesse au point de changer radicalement certaines caractéristiques de sa personnalité, d'acquérir de nouvelles compétences, d'apprendre de nouvelles manières de raisonner, d'apprivoiser de nouvelles techniques en un claquement de doigts? Serait-il possible d'assimiler en une journée ce que d'autres mettent parfois huit mois à maîtriser plus ou moins bien? Non !

On a beau nous dire partout qu'il est indispensable de "faire court", toutes ces choses, tous ces processus que met en oeuvre l'acte de formation demandent du temps.

Nous croyons en la capacité d'évolution de toute personne adulte. Le changement personnel et professionnel, l'actualisation des connaissances sont de l'ordre du possible. Mais cela demande de respecter un processus et des étapes. Projeter un PowerPoint sur un écran ne suffit pas à "former" ; même pas toujours à "informer"… Il y a besoin de dialogue, d'écoute, de confrontation dans un climat relationnel adapté. La confiance est nécessaire si l'on veut intégrer des éléments nouveaux dans son mouvement personnel, dans son évolution vivante.

Hélas, nous sommes de plus en plus amenés à rappeler cela : qu'un processus de formation nécessite d'accorder du temps.

Nous avons bien conscience que de nombreux salariés pourraient partir en formation et qu'assez souvent, la gêne occasionnée par leur absence retient la décision ou l'incitation à le faire. En tant qu'association d'éducation populaire, organisme de formation depuis plus de 20 années, nous défendons l'idée que la formation est un investissement et non une perte de temps et de moyens. Elle est un investissement au service de l'adaptation de l'entreprise, de la créativité des personnes impliquées dans celle-ci, du renouvellement et de l'enrichissement de l'organisation d'une structure dont les salariés partent en formation. Du côté des personnes, elle est une respiration, une possibilité d'inspiration et d'ouverture à sa créativité ainsi qu'une source importante d'évolution et de mieux-être dans le travail comme dans la vie.

Au-delà des mots, nous voudrions faire comprendre à tous nos interlocuteurs et partenaires que pour nous, la question de la formation tout au long de la vie n'est pas qu'une appellation dont il y a lieu de débattre : elle est une condition sine qua non d'une société vivante et qui se transforme, en lien avec son époque tout en préservant et développant ses valeurs humanistes.

 

 

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Actualité

 

Les prochaines formations à Clermont-Ferrand

Pour développer vos compétences, découvrir des approches nouvelles ou expérimenter des techniques stimulantes, aider le personnel de votre entreprise ou collectivité à s'adapter, pensez "formation professionnelle"

Durant le premier semestre de cette année 2012, notre programme prévoit onze actions de formation dans nos locaux clermontois, d'avril à juin.

Ces formations ont comme caractéristiques communes d'être suffisamment brèves pour permettre aux salariés de s'absenter sans que cela n'occasionne de gêne importante à leur employeur, tout en offrant le temps nécessaire pour traiter correctement les objectifs fixés.

Prendre la parole en public (avril)

il reste des places à tarif réduit (25€/j) + 20€ d'adhésion. Inscription auprès du secrétariat.

+ fiche descriptive (PDF)

Financer son action - mécénat, sponsoring, fondations (avril)

il reste des places à tarif réduit (25€/j) + 20€ d'adhésion. Inscription auprès du secrétariat.

+ fiche descriptive (PDF)

Tenir la comptabilité d'une association (avril)

Les choses importantes à connaître lorsque l'on est employeur (mai)

La construction de budgets prévisionnels (mai)

Les archives associatives (mai)couvcatal2012

Faire évoluer sa pratique professionnelle, apprendre à s'interroger avec méthode (mai)

L'évaluation d'une action, pourquoi, comment, avec quels outils? (juin)

Mieux conduire un processus de médiation (juin)

Apprendre à se ressourcer par un travail sur les notions de valeurs, motivation, identité, projet (juin)

Définir ses outils de suivi budgétaire (juin)

Si vous êtes salarié, ces formations peuvent être suivies dans le cadre de votre plan de formation ou au titre du DIF. Pour les bénévoles associatifs et les citoyens engagés dans des activités, en cas d'insuffisance de revenus, il est possible de prendre part à ces formations contre une participation de 25 euros par journée ainsi que l'adhésion à l'association (20 euros par an).

... + d'information

Vous n'avez pas eu notre catalogue 2012 des formations pour acteurs sociaux et citoyens?

Découvrez-le, consultez le détail de chaque formation, inscrivez-vous, commandez gratuitement des exemplaires.

... + d'information

Une Formation-action en Auvergne (avril-juin)
L'éducation populaire : où en sommes-nous, où sommes-nous? 

L'éducation populaire a fortement évolué dans les 20 dernières années par des pratiques nouvelles dans des structures qui «se relient» parfois au terme éducation populaire ou pas du tout ; par de profondes mutations au sein de l'action publique (RGPP, LOLF...) venant interroger les «métiers» des divers «conseillers» ; par des ébranlements (internes et externes) de fédérations ou institutions de l'éducation populaire....

Cette action de formation est organisée en partenariat avec la DRJSCS Auvergne (Direction régionale de la Jeunesse et des Sports et de la Cohésion Sociale) et s'adresse aux responsables associatifs de la région Auvergne et aux personnels de la DRJSCS.

...+ d'information ... téléchargez le dépliant

Un cycle de formations agrirurales
Pour les personnes installées ou désireuses de s’installer sur un projet structuré autour d'une activité agricole

Organisation et gestion des relations humaines dans un projet collectif : méthodes et outils (mars)

Réaliser ses prévisionnels financiers (mars)

Communiquer sur son projet (mars )

De la mutualisation de moyens à l'installation en société : les aspects juridiques du travail collectif (avril)

Réglementation, statuts et prix dans l'agrotourisme (mai)

Renseignements et inscriptions auprès du secretariat

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Approfondissement en Entrainement mental

Pour ceux qui ont eu plaisir à exercer leur esprit critique, leur raisonnement logique ou encore à titiller la dynamique dialectique ou leur mouvement éthique à l'occasion d'une session d'initiation "complexité et entraînement mental", vous pouvez vous inscrire pour une seconde session "entraînement mental - approfondissement" du 29 mai au 1er juin 2012, en gîte, à proximité de Clermont-Ferrand.

Pour en savoir plus…

... + téléchargez la fiche (PDF)

La Boutique d’Initiatives : un accueil gratuit, ouvert à tous les porteurs de projets

Des occasions de travail et/ou de rencontre sont proposées régulièrement à Clermont-Ferrand ou dans le pays des Combrailles, dans nos locaux de Pontgibaud.

Vous pouvez également rencontrer individuellement des animateurs de ce dispositif pour travailler sur votre projet personnel. N’hésitez pas à prendre rendez-vous.

... + d'information

Des ateliers thématiques en soirée et/ou en week-end à Clermont-Ferrand ou Pontgibaud : dessin, massage bien-être, pratique de la sophrologie, découverte des contes...

En plus des différentes activités dans les territoires où elle intervient en partenariat et parallèlement aux formations professionnelles qu'elle organise depuis son origine, l'association propose à Clermont-Ferrand et à Pontgibaud des ateliers destinés à tout public.

Découvrez ou pratiquez des activités qui contribuent à développer vos facultés et votre bien-être.

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Focus

Retour d'expérience sur une action du Crefad Auvergne adaptée à une demande précise : formation "Faire face à la violence et à l'agressivité dans l'encadrement d'activités d'insertion"

Tout commence avec une sollicitation : une structure d'insertion cherche à organiser une formation pour ses salariés. La problématique se situe autour de la transformation des conflits.
Dans la mesure où, depuis plusieurs années, le Crefad Auvergne organise avec un certain volontarisme des formations sur des questions proches (violence, relations difficiles...), il lui a été relativement aisé de répondre à cette demande. Après écoute des besoins, la proposition a pris la forme de quatre journées espacées chacune de deux semaines.

L'intitulé en était : "développer ses capacités à faire face aux conflits et à l'agressivité dans l'encadrement d'activités d'insertion". Il s'agissait d'amener des professionnels de l'action sociale et de l'insertion à se représenter différemment les situations de conflits et à les vivre et les investir avec des ressources supplémentaires.

Cette formation est aujourd'hui terminée et l'analyse de son déroulement invite à plusieurs constats.

Par delà le travail de formation avec des adultes, notre vécu durant les temps de formation avec des professionnels de l'insertion nous a rappelé combien les opérateurs et les acteurs engagés dans l'accompagnement des publics dits « en difficulté » exercent des métiers délicats. Ils travaillent avec des personnes qui tentent de se reconstruire et qui sont souvent écartées ou rejetées des autres dispositifs. Ils côtoient chaque jour dans leur travail et par leur engagement l'exclusion, la souffrance et observent les méfaits de la précarité sur les personnes.

Par ce billet relativement court, nous voudrions saluer ces acteurs professionnels (et parfois bénévoles) dont le mérite est immense, car ils mettent en oeuvre concrètement la solidarité dont se prévaut notre république ; principe essentiel du "vivre ensemble" fréquemment évoqué ces temps-ci dans le monde politique et social.

En lien avec les questions de formation sur lesquelles nous nous penchons régulièrement, l'un des constats que nous avons faits est qu'un cadre de réflexion et de travail animé (de manière vivante, avec méthode et sans arrière pensée) centré sur des problématiques que rencontrent les professionnels ou les situations qu'ils vivent, est une condition très importante de la préservation de leurs capacités de travail.

De la même manière que la nécessité en a fait une tradition dans les professions du soin et du travail social, les praticiens de l'insertion et tous les acteurs sociaux mobilisés dans la prise en charge, le soutien ou l'aide à des publiques confrontés à des difficultés (encadrants, enseignants et formateurs, animateurs, élus...) ont beaucoup à gagner à ce qu'un regard extérieur à leur structure intervienne pour faciliter leur prise de distance par rapport à ce qui se vit, à ce qui se pense, à ce qui peut être appris des situations rencontrées.
La formation que nous avons organisée a permis ce travail d'élaboration de certains savoirs à partir de l'expérience des acteurs au contact du public qu'ils encadrent au quotidien.

En tant qu'association d'éducation populaire, cela nous confirme l'importance de l'écoute à accorder aux situations sociales, aux problématiques rencontrées par des acteurs sociaux, pour prendre le temps de transformer et construire des projets de formation au plus près des enjeux de notre société.
Il nous semblerait intéressant de pouvoir renouveler cette formation auprès d'autres acteurs en l'adaptant en cas de besoin.

Pour en savoir plus sur les possibilités d'élaborer des projets de formation en lien avec des besoins au sein de votre structure, n'hésitez pas à nous contacter.

 

Le Crefad Auvergne est une association d’éducation populaire basée à Clermont-Ferrand qui a pour buts : le partage et le développement de la culture, de l’éducation et des savoirs ; le développement de l’autonomie de pensée et d’action des individus et structures collectives, afin de permettre l’accès à la citoyenneté dans la perspective d’un monde plus juste et plus solidaire.

 

Vous êtes destinataire des informations diffusées par le CREFAD Auvergne (association d’éducation populaire membre du Réseau des Crefad. Nous vous remercions de votre attention et sommes ouverts à toute suggestion, proposition ou remarque que vous voudriez bien nous adresser.

Nous ne souhaitons pas utiliser l’outil de communication qu’est le courrier électronique de manière abusive, aussi, nous vous proposons dans chaque message la possibilité de vous retirer de cette liste de diffusion en cliquant sur ce lien (dans le cas où vous recevez ce message par le biais d'un logiciel de messagerie installé sur votre ordinateur). Si vous consultez vos messages par le web, envoyez-nous un courriel avec la mention : « désinscription lettre information » à l'adresse : communication(arobase)crefad.info

 

 

 

CREFAD Auvergne, association d'éducation populaire (Association loi de 1901 à but non lucratif),
membre du réseau des CREFAD,
organisme de formation déclaré sous le numéro 83630020463

http://www.crefadauvergne.org

9, rue sous les Augustins – 63 000 Clermont-Ferrand – Tél. 04 73 31 50 45 – Fax : 04 73 31 15 26
courriel : secretariatcrefadauvergne.org