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Comment faire équipe ?

jeudi 28 mai 9h00 à vendredi 29 mai 17h00

Présentation de la formation

Au cours de sa vie, chacun·e vit des expériences en collectif. Cela s’opère dans la sphère personnelle (famille, colocation, associations, etc.) ou en milieu professionnel (travail en équipe, partenariats, etc). Dans ces milieux, la force du collectif peut s’avérer être un vecteur d’accomplissement et de réalisation de soi dans un groupe. Mais il peut également, parfois, être source de difficulté.

Puisque lorsqu’on fait avec d’autres n’est pas toujours simple, il est nécessaire de questionner et adapter sa posture afin de mieux se comprendre et mieux communiquer. Cette formation permettra à chacun·e d’être en mesure de repérer les mécanismes à l’œuvre dans son collectif les aspects positifs ainsi que les freins. Il s’agira alors de trouver des leviers de transformation des dynamiques de groupe.

Objectifs et contenus de la formation

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les dynamiques de groupe et ce qui peut les freiner
• Formuler objectivement les difficultés rencontrées pour soi dans le collectif de travail
• Clarifier le processus de décision dans notre groupe
• Comprendre l’origine des difficultés relationnelles et pratiques…
• Connaître et mobiliser des outils et méthode favorables à un fonctionnement harmonieux.
• Être capable d’exprimer ses besoins individuelle et collectif en termes d’environnement au travail et les mettre en musique avec ceux de mon collectif…
• Prendre conscience de la situation travail et être capable de formuler de manière objectives des améliorations

Contenus

Théorie sur les groupes : ce qui fait groupe : typologie des groupes, le fonctionnement d’un groupe – jeux et lieux de pouvoir, les modes de communication notamment l’écoute active, les modes de prise de décision des collectifs, et bien d’autres choses.

Durée

21h (3 jours). La date de la troisième journée sera à définir entre les différent·es participant·e·s

Modalités pédagogiques de la formation

Méthodes pédagogiques et méthodes d’évaluation

Méthodes issues de la formation pour adultes et de l’éducation populaire mêlant apports théoriques, exercices en groupe, corésolution et tests d’outils et méthodes.
Afin de faire un point sur l’atteinte des objectifs pédagogiques, différents moyens d’évaluation des acquis seront mis en œuvre pendant et en fin de formation (quizz, questionnaires, tour de table, mise en situation, exercices, point d’étape, retour sur les objectifs initiaux. etc.).

Document délivré en fin de formation

En fin de formation, une auto-évaluation des acquis sera réalisée et un certificat de réalisation sera délivré.

Préalables requis

Être impliqué·e dans une structure collective entreprise, association, institution, collectifs, etc.
Que tous les membres actifs du collectif participent

Public

Pour toute personne (animateur·ice, technicien·ne, bénévole, élu·e, responsable, salarié·e…) impliqué dans un collectif.

Infos pratiques de la formation

Formateur·ice

Tiphaine Chabrol, salariée du Crefad Auvergne

Coût

945€ (45€/h).
Attention, le coût affiché ne doit pas être un frein à la participation ! Si vous ne connaissez pas vos possibilités de prise en charge, ou si vous n’en avez pas, n’hésitez pas à nous contacter. Nous nous ajustons aux capacités de payer de chacun·e.

Lieu

L’Échappée Belle, 65 boulevard Côte Blatin, 63000 Clermont-Ferrand.

A priori, nos salles de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En cas de besoins spécifiques et/ou de questions, vous pouvez nous contacter.

Inscription

• secretariat@crefadauvergne.org
• 04 73 31 50 45
• Sur place à l’Échappée Belle, 65 boulevard Côte Blatin 63000 Clermont-Ferrand